湖南建投四建集團(tuán)成立于1958年，是由原電力工業(yè)部武漢基本建設(shè)局第四十四工程處與中南建筑工程局第五工程公司第一工程處合并成立的，隸屬于湖南建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本金15億元，年經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值超300億元、年施工（生產(chǎn)）能力500億元以上的國(guó)有大型施工企業(yè),公司擁有建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，5項(xiàng)施工總承包和3項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)，具備建筑、市政、公路、橋梁、安裝、地鐵、航空、環(huán)保、消防、水利水電、鋼結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、建筑幕墻、管道工程、防腐保溫、地基與基礎(chǔ)施工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程檢測(cè)、科研設(shè)計(jì)等綜合實(shí)力。

現(xiàn)因工作需要，公司投標(biāo)中心標(biāo)書(shū)編制人員（3名）面向社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘，具體要求如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、注重實(shí)績(jī)的原則；

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策；

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

(三)身體健康，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

(四)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)進(jìn)取精神；

(五)有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、抗壓力和執(zhí)行力；

(六)能獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展工作，愿意為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三、招聘崗位

   (一)土建報(bào)價(jià)編制人員2名；

(二)技術(shù)標(biāo)編制人員1名。

四、任職要求和崗位職責(zé)

（一）任職要求

1.年齡：男45周歲及以下，女40周歲及以下；

2.性別：不限；

3.文化程度及專業(yè):本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)；

4.持證要求：中級(jí)及以上職稱，商務(wù)報(bào)價(jià)編制人員持有一級(jí)造價(jià)工程師、技術(shù)標(biāo)編制人員持有高級(jí)工程師職稱、有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者可以作為加分項(xiàng)；

5.熟悉建筑企業(yè)的招投標(biāo)或施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)的政策、法規(guī)，熟悉建筑、市政項(xiàng)目造價(jià)專業(yè)知識(shí)及投資、施工合同條款等；

6.專業(yè)技能

（1）商務(wù)報(bào)價(jià)人員：熟悉新點(diǎn)、智多星、廣聯(lián)達(dá)（含算量建模）、斯維爾、PKPM計(jì)價(jià)軟件及常用辦公軟件。

  （2）技術(shù)標(biāo)編制人員

①熟悉房建、市政、橋梁等工程的施工流程、施工工藝；

②熟悉招投標(biāo)流程，根據(jù)招標(biāo)文件要求，進(jìn)行質(zhì)疑、編制施工組織設(shè)計(jì)、總承包方案及專項(xiàng)施工方案；

③熟悉word、Excel、CAD、project、斑馬進(jìn)度計(jì)劃、BIM技術(shù)等軟件；

④熟悉建筑行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)。

7.有豐富的基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，在基層從事相關(guān)專業(yè)3年以上，參加工作滿5年，能獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)編制工作；

8.具備良好的工作抗壓能力，能夠接受加班；

  （二）崗位職責(zé)

1..商務(wù)報(bào)價(jià)人員

(1)負(fù)責(zé)搜集各類價(jià)格信息，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；

(2)負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件商務(wù)報(bào)價(jià)部分；

(3)負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)的成本分析，配合投標(biāo)報(bào)價(jià)策略分析；

2.技術(shù)標(biāo)編制人員

(1)負(fù)責(zé)搜集各類工程的施工方案；

(2)了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新施工技術(shù)方案；

(3)負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)文件提出質(zhì)疑、現(xiàn)場(chǎng)踏勘、總承包方案、施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案的編制。

(4)負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目與設(shè)計(jì)院對(duì)接設(shè)計(jì)方案，根據(jù)設(shè)計(jì)文件調(diào)整和編制施工組織設(shè)計(jì)。

(5)從圖紙和施工方面，提出成本節(jié)控措施建議，協(xié)助商務(wù)完成成本測(cè)算和策劃。

   五、崗位待遇

   1.根據(jù)公司《薪酬管理辦法》發(fā)放基本工資，計(jì)件工資根據(jù)投標(biāo)中心業(yè)務(wù)完成情況發(fā)放；

   2.享受五險(xiǎn)一金、防寒防暑、年度免費(fèi)體檢、節(jié)日福利、法定節(jié)假日等。

   六、工作地點(diǎn)

   長(zhǎng)沙市天心區(qū)中意二路617號(hào)湖南建投四建集團(tuán)總部大樓。

   七、簡(jiǎn)歷投遞方式和時(shí)間

（一）簡(jiǎn)歷投遞方式

報(bào)名人員應(yīng)于規(guī)定截止日期前報(bào)名，填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)信報(bào)告）、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等掃描件一份，發(fā)送至指定郵箱hnsj_jp@163.com，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

（二）簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年5月21日；

2.聯(lián)系人：袁禹（15116112577）。

八、資格審查

公司人力資源部按照《招聘公告》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其崗位條件的要求，審查應(yīng)聘人員資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明等材料。審查不合格的取消應(yīng)聘資格。

   九、招聘面試

人力資源部組織對(duì)符合條件人員進(jìn)行面試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

十、招聘錄用

面試結(jié)束后，按有關(guān)程序辦理。公司紀(jì)檢監(jiān)察部全程參與，并接受廣大干部職工監(jiān)督。

附件：公開(kāi)招聘報(bào)名表

湖南建投四建集團(tuán)有限公司

                              2024年5月15日